Rekruttering av kvalifisert personnel er en av organisasjons suksessfaktorer. Derfor prioriterer vi først og fremst informasjonskvalitet framfor informasjonsmengde. Våre medarbeidere tar en ansvarsfull stilling og velger nøye hver kandidat. Vi garanterer deg full og objektiv informasjon om fagfolk på jakt etter jobb. Midlertidig ansettelse har mange fordeler for arbeidsgiver.
Først og fremst ved midlertidig ansettelse har du som arbeidsgiver kontroll over administrasjonskostnader. Jo flere ansatte det er i virksomheten, jo flere måndesutgifter man har.
Det skjer ofte at kontantstrømmen varierer fra måned til måned, derfor lønner det seg med midlertidig ansatte enn med fast ansatte. Dermed skal alle prosjekter, både store og små, realiseres! Når faste månedlige utgifter blir mindre, vil det være lettere å planlegge transaksjoner, investeringer og budsjettet i organisasjonen.
Vi tilbyr følgende tjenester:
- Kontraktering (outsourcing)
- Rådgivning
- Alle ansettelsesformer (kontrakt, fast ansettelse og sesongarbeid)
Våre fordeler:
- Profesjonalitet og erfaring;
- Kvalitetssikret bemanning;
- God kjennskap til arbeidsmarkede.
Vi i Samanta er alltid her for å reagere på endringer i bedriften din. Blant slike endringer kan for eksempel være øking eller redusering av arbeidsomfanget. I dette tilfellet vil Samanta øke eller redusere antall ansatte i samsvar med dine behov.
Kandidatoppfølging og tilbakemeldinger
Bemanningsbyrå Samanta bestreger seg på å gi den beste servicekvalitet til sine kunder. Vi følger opp våre kandidater gjennom hele prosessen, og i etterkant av ansettelsen. Vi vurderer hvordan ansatt tilpasser et nytt arbeidsmiljø og om hun/han egner seg til denne jobben.
Vi resprkterer kundene våre og stoler på deres mening. Vi setter stor pris på kontinuerlig tilbakemeldinger om utførte tjenester. Dette hjelper oss med å kontrollere vårt kvalitetsnivå.
Velkommen til Samanta Workforce International tar kontakt med oss gjerne vis du er interesert.
Med vennlig hilsen team Samanta.
